人物檔案

受訪人:張慧
職務:金蝶軟件（中國）有限公司市場推廣部經理
所在地：深圳
年齡：30 
專業(yè)：會計電算化
職業(yè)感悟：開心工作 開心生活
如果不做市場推廣會做什么：開公司
近期生活計劃：下一段旅行

蝴蝶的美麗來自于漫長的破繭

“我想我的職業(yè)經歷就是在不斷積累經驗的過程，我很喜歡的一句話是：蝴蝶的美麗來自于漫長的破繭，珍珠的晶瑩源于長久的煎熬”。在上大學期間，張慧給自己的選擇就是“北、上、廣”這些城市。為此，畢業(yè)實習那年，她去了北京，發(fā)現北京的風沙很大，氣候干燥，她不喜歡；她去了上海，發(fā)現上海人比較排外；她去了廣州，廣州是以本地人居多；最終她選擇了深圳，是因為深圳是一座年輕又足夠包容的城市。而不經意間，張慧已經在深圳呆了十年。十年的時間，讓張慧從一個涉世未深的小姑娘到如今成長為一個魅力十足、內心強大的職業(yè)達人。

“我的學歷其實也不算高，我的收入也算不上特別突出”，張慧說這些都沒關系，關鍵是自己能夠在自己喜歡的工作崗位上享受自己的工作，并且能充分的感受到工作帶給自己的成就感和滿足感。

1999年，張慧從學校畢業(yè)進入工作崗位，學的會計電算化專業(yè)，在校期間，老師曾對同學們囑咐到“南金蝶，北用友”。通過老師，當時她就已經對金蝶軟件有所耳聞，說到進入金蝶集團，張慧稱自己好像冥冥中注定了和金蝶的緣分。
 
 

能夠進入金蝶集團，張慧坦言帶給她最大的改變是此前在聯想公司的那段經歷。在聯想，她學會了很多，聯想的企業(yè)文化讓她有了脫胎換骨的改變。在聯想的那段經歷是之前張慧從未有過的職場體驗。事后，當初給張慧面試的聯想招聘官曾告訴她，其實在面試張慧的時候，她的學歷并不能完全足以達到崗位的實際要求，而正是她在臨場的面試表現和精神面貌打動了面試官并讓她最終得以進入聯想公司，成就了張慧那一段可貴的職場體驗。而這種臨場的優(yōu)秀表現也為日后張慧在金蝶集團的工作埋下伏筆。
 

金蝶讓我有家的感覺

在金蝶，張慧坦言受到了太多榜樣的影響。“成就員工夢想”是金蝶集團的使命之一，金蝶讓她更加堅定了自己到底想要什么，該以一種什么樣的態(tài)度去工作和生活。通過營銷師的同學的介紹，張慧還加入到了深圳義工團隊--深圳義工聯。做義工可能會失去一些私人時間，但同時也讓張慧拓展了自己的人脈，讓自己的思維和處事風格都有成長和改變。

在這樣一個開放的平臺，張慧開始充分的發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢，而這也要得益于他上司對她的信任和鼓勵。因為之前她一直在做渠道和銷售方面的工作，是上司將自己帶入到市場、接觸到市場方面的工作，領導很放心的讓自己去事情。張慧很慶幸能夠遇到一個賞識自己、信任自己的領導，她說她很珍惜這種認同感。

2012年7月份，張慧開始擔任產品經理一職，負責公司整條產品線的全國推廣工作，包括渠道的鋪墊工作，以及和代理商的溝通。“在金蝶我們是屬于渠道伙伴事業(yè)部，我們服務的對象都是金蝶代理商，幫助伙伴策劃一些市場活動，推廣K/3的產品”。而做這些推廣的工作就需要具備策劃能力，要有一些創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，需要具備活動的組織能力，做新產品發(fā)布會，還需要具備溝通能力。

2008年，張慧進入到金蝶軟件，如果說在聯想的經歷讓她有了質的改變，那么自從進入金蝶，金蝶則讓她有了家的感覺。在認同金蝶的企業(yè)文化的同時，張慧也以自己全方位的表現和多才多藝贏得公司領導和同事的刮目相看。“在這之前我從未找到那種歸屬感，從未找到家的感覺，直到進入金蝶軟件公司”。

2011年金蝶集團渠道伙伴大會

旅行的意義是為了更好的工作

旅行是張慧的興趣愛好，她喜歡接觸和嘗試一些未曾經歷的事情，每個人都有疲倦的時候，任何人不可能一年四季一如既往都能夠滿懷激情的工作。因此張慧每年都給自己調整的時間。現在旅游成為她的一種目標，有了這個目標才可能為其而努力和奮斗。
 
 

2012年，張慧給自己定的出行目標和目的地是澳大利亞和尼泊爾，她已經實現了這個目標。其實這兩個旅游目的地的費用不菲，每去一個對方都需要很大的一筆開支，她告訴記者只有這樣才可以給自己動力去努力工作，而且這樣也可以讓自己有一個盼頭和念想。如果沒有這種期待和目標，每天只是重復和枯燥的工作，生活就沒有任何新鮮感，人就會處在低谷期，人是需要這些東西來不間斷的刺激自己。張慧給自己的準則是“開心工作，開心生活”。
 
 

讓優(yōu)秀成為一種習慣

不要低估榜樣的力量，張慧很崇拜那些同行的佼佼者。在金蝶這樣一家企業(yè)里，每個人都不得不讓自己更加努力，讓自己更加優(yōu)秀。“優(yōu)秀的職業(yè)人會散發(fā)一種無形的職業(yè)魅力，讓你不由自主向他靠近”，為此，她一直以優(yōu)秀的同行和伙伴為榜樣，做一個優(yōu)質的職業(yè)人。